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學會在奔跑中“思考”
時間:2018-12-14點擊量:1808 單位:熱電分公司 作者:竇瑞 分享到:

“奔跑”是時下多數年輕人的一種工作狀態。步入新崗位,工作千頭萬緒,任務壓茬推進,不得不抓緊點滴時間,“跑”著完成手頭的一項項工作。我們在日常的工作中,不管是面對日常工作,還是機組維修和項目建設,也經常會處在“奔跑”的狀態。

時逢年終歲尾,如今回首不免會產生這樣的感慨,一年來工作項目參加了不少,天天忙得像陀螺,恨不得自己“三頭六臂”“影分身”??伸o下來回頭看看,工作質量馬馬虎虎不說,自身能力素質也沒有多大提高。就像是煤火上“燒不開”的水,長期受著煎熬,但就是不見成效,沒有聲響。

為何有這種現象呢?在我看來,主要是因為在日復一日的“奔跑”中,忘記了思考。不可否認,我們在平日的工作中存在著時間緊、任務重等種種客觀原因,但立足自身實際反思,很多人不得不承認的一點是,在平日里急不可待的“奔跑”中,丟掉了認真思考。例如,忙碌于繁雜的日常性工作,疏于思考;能力素質有待提升,難于思考;把動腦筋、常思考當作累贅,不愿思考。

“奔跑”而不思考,猶如囫圇吞棗,看上去勤奮努力,實則腦子里偷了懶,表面上是在馬不停蹄地完成著工作或者上級交代的任務,實則陷入了事務主義的怪圈子。腦袋里空空蕩蕩,行動上不知所以。這樣的工作作風,其結果,必然是每天勞碌不已,卻始終平庸無為。面臨新挑戰、新任務,還是用以前的老套路、老方法,視野眼界、能力素質狹窄單一,就難以實現崗位無縫對接、補位順暢高效。拿著“舊船票”想上“新輪船”,注定要以失誤告終。長此以往,還會導致個人激情減退,工作出現錯漏,對個人和單位的發展有著極壞的影響。

學會在“奔跑”中思考,要查一查自身還有哪些不足。面臨新事務、新挑戰,需要我們每個人在不斷的探索實踐中,不斷總結其中規律,認真分析其中的矛盾問題,在探索和失敗中尋求到真理。遇到問題困境,要多思考一下“為什么”。錯誤在哪里?為何會發生這樣的問題?用怎樣的方式解決這個問題?在不斷的自我提問與自我回答中,總結反思自身的不足之處,吸收教訓和經驗,待到下次再遇到類似的問題,就能夠迎刃而解。

要問一問距離合格的標準差多少。在日常的工作中,要常對表自身崗位職責、工作任務要求,思考自身的差距還有多少。高速發展的時代,自身能力與崗位需求不匹配,注定是被淘汰的結果。要多向優秀對表,常思進取爭先,給自己樹立一個小目標,心里有方向,腳下就有力量。

要想一想可以創新哪些招法。面對工作中的新問題、新情況,認真分析其中的特點規律,梳理總結經驗。堅持以開放的態度、廣闊的視野看待問題,既可借助多種渠道了解新方法、新思路,又可不斷探索歸納方法套路,創新新招法,進一步提升自己的業務水平。

“三省吾身”方知進退不足。在工作中,認準目標、腳踏實做工作是根本,但看清方向,不斷思考提升更是關鍵。當前,公司正處于事業提速增效期,我們每一名員工,既應要努力做到埋頭苦干、奮力向前,也要勤于思考,善于總結。唯有如此,才能在更好地推動單位的建設發展的同時,不斷提升履職盡責的本領。

編輯:馬薇


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